Objetivo Geral

Capacitar proprietários de empresas do agronegócio e seus herdeiros para lidarem com os desafios da longevidade das empresas familiares com ênfase nos processos de governança e gestão.

Organização Curricular

Carga Horária Total: 30h

Ementa:
1. Liderança; Governança e sucessão corporativa: Conceitos e aplicação nas empresas Familiares do agronegócio; Processo Sucessório: Abordagem Comportamental.
2. Conhecimento dos ambientes da empresa rural
Ambiente interno e externo; Cadeia produtiva; Recursos (Físicos, Financeiro, Humanos e Mercadológico).
3. Identificação do processo administrativo da empresa rural
Planejamento tributário e contábil; Desafios da empresa; Finanças: Avaliação e crescimento do negócio familiar; Administração; Desenvolvimento; Organização; Tomada de decisão; Funções administrativas: Busca de informações; Identificação dos recursos; Definição dos objetivos e metas.
4. Políticas públicas
Agronegócio,PRONAF (compra direta),Contribuição sindical,Processo de aposentadoria.